システムチームを支えるなかで、いつかは新規事業の創出に関わりたい! Voice

2024年入社(新卒入社)
業務系 I.G.

学生時代に注力していたことがあれば教えてください。

フィギュアスケートの競技を10年以上続けていました。自身が競技者として技術の向上に努めていたのに加えて、フィギュアスケートの大会を運営する役割も担っていました。コロナ渦にフィギュアスケートの試合の開催を自粛するように求められていたなかで、感染対策を仲間と協力してプランニングし、試合の無観客開催を実現しました。また、映像関係の方ともコミュニケーションを取って、無観客ながらも多くの方にスケートの試合を見ていただけるように、試合のローカル配信を実施しました。

就職活動はどのように進めましたか?

エージェントに登録して、自分に合った仕事や希望を伝えながら就職先を探しました。スカウトが来た企業に話を伺いに行ったり、大規模な就活フェアに行ったりしました。保険や金融の話を聞いたり、ブライダル業界を見たり、ドラッグストアを見たりなどあまり業界を絞ってはいませんでした。正直、部活やサークルやアルバイトが楽しかったのと、我ながら気楽な性格だったのことあって、真面目かつ計画的に就活に取り組んだ学生ではなかったと思います(笑)当時からきっとどうにかなる!と思っていましたし、実際に早めに内定が決まったので良かったです(笑)

入社の決め手を教えてください。

エントリーのきっかけはエージェントからの紹介でした。5年くらいセブン‐イレブン店舗でアルバイトをしていたので、会社の名前自体は何となく知っていたのですが、実際に話を聞くと予想以上に自分が関わっているセブン‐イレブンのサービス面を担っている仕事だと知って興味が湧きました。セブン‐イレブンという全国2万店以上存在するとても大きな基盤を使って「新しい、便利をカタチに。」する仕事はとても面白そうだと思いました。自分が考えたサービスが日本中で使われているのを想像するだけでも、とてもわくわくしましたし、SNSやエンタメビジネスなど自分が好きなもののプロフェッショナルとして仕事をするのは楽しそうだ、というのが学生の頃の純粋な気持ちだったと思います。

現在の仕事について教えてください。

主な仕事内容は、PCをはじめとするシステム機器のソフト面での管理、システム問い合わせの回答、業務を自動化、効率化するRPAというシステムの管理と作成です。システム機器の管理では、PCにおいて基本となるMicrosoft365を使えるようにすることや、AdobeやMorisawaといった制作業務に必要なツールなど多岐にわたります。これらを使えるように調達したり、トラブルが生じた際には問合せ窓口と連携したりしています。また、RPAでは、日々動いているシステムが問題なく機能しているかの監視やエラー発生時の対応、新規のRPAの開発や相談など上流から下流までのすべてに関わっています。

やりがいを感じたことについて教えてください。

PowerAutomateというRPAツールについて、社員が全員使えるようにするためのワークショップを主体者として実施したことです。計画立案から、準備、実施、報告までのプロジェクトのサイクルを自分が回さないといけないというのは、社会人になってから初めての経験だったのでとても難しく、得難い経験だったと思います。実施の意義や目的を再考して、「ワークショップを通じて何を経験してもらうべきか?」、「ワークショップ終了後にどのような状態にならないといけないか?」などの要件定義から、実際の内容を考えるというプロセスは試行錯誤の連続でした。また、実施後の状況の調査から、ワークショップ前と後の違い、すなわち実施の成果を出すというのも難しく、ワークショップを契機として変化した部分やその要因を分析するのも非常に良い経験になりました。

学生時代と比較して「成長したな」と感じたことがあれば教えてください。

一番はシステム分野の知識や技術だと思います。学生時代は正直PCやExcelは苦手で、内定後に配属予定はシステム周りの業務と聞いて不安な気持ちでしたが、配属前の研修や配属後も調べたり聞いたりしながら、徐々に覚えていきました。ITパスポートの資格勉強や実務を通じて、少しずつ知識や技術を身につけることができたのは良い経験です。最初はチームの会議に参加しても半分も理解できなかったのが、わからない言葉リストを自分で辞書を作って更新したことで、理解することができるようになりました。ただシステム開発の流れや要件定義などはまだまだ未熟なので、今後より身につけていきたいです。

セブンドリーム・ドットコムの社風を教えてください。

明るく、なんでも話を聞いてくれる人が多い印象です。ちょっとでも困ったことや懸念、相談があれば気軽に話しかけに行けるのが非常にありがたいですね。あとは、皆さんがそれぞれに課題感や危機感、程よい緊張感をもって業務に取り組んでいる印象で、改善意識がある方が多いと思います。新しいやり方にしよう、もっと便利にもっと楽しい仕事をしていこう!という考えが浸透していて、生成AIやRPAにも前向きに取り組まれる方が多いので、私としては推進のやりがいがあると思っています。

一緒に働きたい人はどんな人ですか?

自分の気持ちや考えを明らかにでき、自分の気持ちに誠実という意味で「素直な人」だと思います。
セブンドリーム・ドットコムは自分の考えや芯が一本通っているような方が多いので、そういった方に流されるよりは、自分はこう思います、こうしたいです、という理想を持って仕事に取り組める方は、きっと社風に合うと思います。年齢やキャリアに関係なく、どんどん手を挙げて発言できる人がいいと思います。

休日の過ごし方は?

YouTubeなどで料理動画を見て、衝動的に食材を買いに行き、そのまま作って食べる生活をしています。美味しく出来ればレパートリーが広がりますし、うまくいかなくても自分で頑張って食べきります。美味しいものを安く食べる、もしくはそれを家族や友人に振る舞うというのが休みの日の楽しみです。

最後に…今後の目標を教えてください。

まずはシステムチームで経験を積んでシステム思考やプロジェクトのサイクルの基本などを学び、いずれは自身の目標である新規事業の創出に携わりたいです。そのために業務の仕組みや金流・商流への理解を深めるとともに、新規事業創出に向けたワークショップや外部研修にも積極的に参加していきたいと考えています。また世間の流行にもアンテナを張って、何が求められているか?またそれに対して我々はどのように答えが出せるか?というのも意識してリサーチしていたいな、と思っています。

1日のスケジュール

09:00 RPA(業務自動化システム)の稼働確認
10:00 RPA作成
11:00 チームミーティング
12:00 社内での新規RPA導入検討に関する協議
13:00 お昼休憩
14:00 PCトラブルの確認と対応
15:00 システムチームのミーティング
16:00 AIの新機能を試す
17:00 上司とタスク状況の確認と整理
17:30 退社
  • ※掲載内容はインタビュー当時のものです