セブンドリーム・ドットコム

採用情報

社長メッセージ

株式会社セブンドリーム・ドットコム
代表取締役社長  小園 裕三

コンプライアンスを遵守し、質の高いサービス提供を継続することで、グループ店舗への送客に貢献します

セブン‐イレブンでは、スポーツ・レジャー・イベント・演劇などのチケット発売、toto/BIG・プリペイドサービス・高速バス乗車券の発売、バイク自賠責・自転車保険の加入、大学受験料の支払い・資格検定試験、キャラクターブロマイドなど、様々なサービスを提供しています。当社は、これらのサービスの企画・開発・運営・管理を担っています。
また、セブン&アイグループの各社のホームページやプロモーションの制作・企画・運営など、ITを通じて、お客様とグループ各社の店舗を繋ぐ役割も担っています。

新しいことに積極的に挑戦することを期待しています

一方で当社は、常に新しいサービスの研究をし続けています。社内には現業を持ちながら、新しいサービスのテーマを持ったプロジェクトチームが現実のサービスとして立ち上げるまでのプロセスを検討しています。
新入社員の皆さんには、教育指導員より適性を確認しながら、OJT指導を中心に教育をしています。少しずつ覚えていっていただければと期待しています。

会社紹介

教育・研修

毎年テーマを決めて、スキルの向上、自己啓発に取り組んでいます

全社員が自分で毎年テーマを決め、最低1つの公的資格の取得に取組んでいます。
(主な取得資格の例)
ビジネス実務法務検定、CSクレーム応対検定、損害保険代理店一般資格、国内旅行業務取扱管理者、日商簿記検定、秘書検定、販売士検定、Microsoft Office スペシャリスト、情報セキュリティマネジメント

万全の体制で半年間のOJTを行います

数日間の新入社員研修の後、それぞれの部門に配属となります。配属先では、教育指導員の他に、若手先輩社員を相談役のチューターに任命し、万全な体制でOJTを行います。

行為計画発表会で各自の目標・目的を確認します。

行為計画発表会では、会社・部門の方針・目的が全社員に共有されます。共有された方針に基づき、各自のミッション・目標に落とし込みを行い、新年度に臨む決意を新たにして業務に取り組んでいます。

毎年、テーマを変えて社員研修に取り組んでいます。

(例)マインドフルネス研修

採用情報

新卒採用

2018年3月卒業見込みの新卒採用は「キャリタス就活2018」よりエントリーを受け付けています。

キャリタス就活2018 エントリー受付中

初任給 4年制大学卒:月給 210,000円
大学院卒(修了):月給 228,400円
(2016年実績)
勤務地 東京
※本社オフィスでの勤務のみ
勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 セブン&アイHLDGS.における各種社会保険、持株会、共済会、企業年金基金、人間ドッグ利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度 等
休日・休暇 年間111日(2017年)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 等
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
採用予定数/実績 2018年4月予定:2名
2017年4月予定:2名
2016年4月実績:2名
応募資格 2018年3月に大学、大学院を卒業見込の方

中途採用

ただいま、中途採用の募集は行っておりません。